특성 · 요인 직업상담 에 대하여 암기해야 할 내용

 

 

특성 · 요인 직업상담 이란 

흥미, 적성, 성격, 가치관 직업능력 (직업 성취도, 관심, 책임..). 

⇒ 개인의 특성에 맞는 직업을 매칭 (개인의 특성 검사 발달) 

 

 

1.특성 · 요인 직업상담 모형 

▶ 상담모형

1) 특성요인 직업상담 인간관 

① 선과 악의 잠재력을 모두 지니고 있다. 

② 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요로 한다. 

③ 선의 본질은 완전한 자아실현이다... 

④ 인간은 자신만의 독특한 세계관을 가진다. 

⑤ 선을 결정하는 것은 자기자신이다. 

 

2) 특성요인 직업상담의 목적 및 목표 

① 자신에 대한 정보를 분석. 종합 

② 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있도록 문제해결능력을 갖추는 것 

(※ 상담자- 교육자적 & 지시적, 최종선택은 내담자 스스로) 

 

3) 특성요인 직업상담과정 

㉮ 분석   : 내담자의 정보수집

㉯ 종합   :수진된 정보 요약 및 정리 

㉰ 진단 : 변별 진단 

㉱ 예우 (처방) : 일종의 예언 

㉲ 상담  :일반화된 방식으로 생활전체를 다루는 것을 학습. 

㉳ 추후지도 

 

4) 특성요인상담기술 

1 촉진적 관계형성. 

2 자기이해 증진 

3 조언과 활동계획 수립. 

4 계획의 실행 

5 다른 전문가에게 의뢰하기 

 

 

 

※ 윌리암슨의 검사해석 단계 상담기법.

1 직접충고: 상담자의 견해 솔직히 표명

2 설득: 내담자가 비합리적 행동을 하지 않도록

3 설명 : 진로선택과 관련된 의사결정을 하도록 

 

※ 브레이필드의 직업정보의 기능

1 정보제공 진로무결정자. 

2 재조정→ 진로결정자 (현실검증).

3 동기화→ 동기부족자 (의사결정 참여)